Boas Festas

Medidas de autoprotecção

Medidas de autoprotecção … Uma obrigatoriedade legal… Não esteja em falta

Na JM Consultores, Lda. temos uma equipa de técnicos especializados que o vão ajudar

• A aplicar as Medidas de Autoprotecção de acordo com a Legislação no âmbito do Plano de Segurança.
• A implementar Procedimentos de prevenção, plano de emergência interno. 
• Plano de prevenção, procedimentos em caso de emergência.
• Na  Implementação (formação e simulacro), e no desenho das plantas de emergência. 

A equipa JM Consultores acompanha todo o processo até à sua aprovação pela ANPC (Autoridade Nacional Protecção Civil).

As Medidas de autoprotecção são obrigatórias por lei e aplicam-se a qualquer tipo de empresa e independentemente do número de colaboradores. Dependem  unicamente da utilização tipo e da categoria de risco do edifício em causa e, poderão ser as seguintes de acordo com a Portaria n.º 1532/2008:

• Procedimentos de Emergência (art. 204.º)
• Procedimentos de Prevenção (art. 202.º)
• Plano de Emergência (art. 205.º)
• Plano de Prevenção (art. 203.º)
• Plano de Segurança ( Plano de Emergência + Plano de Prevenção)
• Registos de Segurança (art. 201.º)
• Formação em segurança contra incêndio (art. 206.º)
• Simulacros (art. 207.º)

Esperamos ir a colaborar no futuro com a vossa empresa e o futuro é já hoje, contacte-nos.

Com os melhores Cumprimentos,

^{Mais Informações:}

Jorge Mendes, Lda.  |  geral@jorgemendes.pt | www.jorgemendes.pt

R. João Domingos Bontempo, 151, r/c d f | 4445-476 Ermesinde | T 229 722 065 | M 919 013 589
R. Jardim Tabaco 74 - r/c | 1100-287Lisboa | T 218 877 425 |  M 919 014 047

Operador Económico Autorizado (AEO)

Seis Razões para ser AEO

1.  Menor n.º de controlos físicos e documentais (as alfândegas fazem uma análise de risco mais benevolente)

2.  Prioridade nos controlos (Os AEO têm prioridades nas alfândegas)

3.  Possibilidade de indicar local para verificação (O AEO tem a possibilidade de pedir que a mercadoria seja verificada por exemplo no seu armazém, nas suas instalações)

4.  Facilitação na concessão de procedimentos aduaneiros simplificados. Temos conhecimento que nas últimas semanas, muitos dos seus colegas e concorrentes que já são AEO, estão a apresentar como vantagem competitiva aos clientes o poderem apresentar processos ao abrigo do procedimento reduzido e simplificado.

5.  Declaração sumária de entrada ou de saída com lista reduzida de dados (Documento que se apresenta antes da declaração aduaneira, é no fundo um pré-aviso da mercadoria que vai entrar, faz com que se peça ou se faça um menor conjunto dados.)

6.  Notificação prévia de controlo (O AEO tem o direito de saber que a mercadoria vai ser controlada.)

O Operador Económico Autorizado, Simplificação Aduaneira é uma CERTIFICAÇÃO INEVITÁVEL

Ofereça vantagens aos seus clientes.

Menor número de Inspecções Aduaneiras (50%)       Acesso a Datas de Envios (50%)

Redução de Roubos e Extravios (38%)                         Informação de Dados de Envios mais Ágil (30%)

Maior Retenção de Clientes (26%)                               Aumento de Novos Clientes (20%)

Redução de Inventários Excessivos (14%)                   Melhoras nas Entregas aos Cliente (12%)

Um estudo internacional realizado pela universidade da Virgínia e pela Stanford /NAM Study

10 coisas boas que a ISO pode fazer pelas PME’s

10 coisas boas que a ISO pode fazer pelas PME’s

Apresento-vos uma brochura recentemente publicada pela ISO “International Stantard Organazation” baseada nos depoimentos de gestores de PME’s em 10 países.

Eis um resumos das 10 coisas boas que a ISO pode fazer pelas PME’s:

1. A Norma ajuda-o a competir em igualdade de condições com as grandes empresas.

2. A Norma abre mercados de exportação para os seus produtos e serviços.

3. A Norma ajuda-o a descobrir e a implementar melhores práticas de gestão do negócio.

4. A Norma aumenta a eficiência em suas operações de negócios.

5. A Norma adiciona credibilidade e confiança aos seus clientes.

6. A Norma abre-lhe novas oportunidades de negócios e vendas.

7. A Norma dá-lhe vantagens competitivas.

8. A Norma torna sua marca reconhecida internacionalmente.

9. A Norma ajuda sua empresa a crescer.

10. A Norma permite uma "linguagem" comum a ser usada no seu sector de actividade.

Texto original publicado pela ISO na brochura intitulada “10 good things for SMEs.”. Pode descarregar aqui a brochura original em Inglês ou a versão em Espanhol.

Novo Regulamento dos Produtos de Construção

Este novo Regulamento vem substituir a Directiva 89/106/CEE

Foi publicado o REGULAMENTO (UE) N.º 305/2011, do Parlamento Europeu e do Conselho, de 9 de Março de 2011, que estabelece condições harmonizadas para a comercialização dos produtos de construção e revoga a Directiva do Conselho 89/106/CEE.

O Regulamento entrou em vigor no dia 30 de Abril de 2011, sendo que os artigos 3º a 28º,36º a 38º ,56º a 63º , 65º e 66º , bem como os anexos I, II, III e V, apenas serão aplicáveis a partir de 1 de Julho de 2013.

Durante o período transitório, podem ser colocados no mercado os produtos de construção nos termos da Directiva 89/106/CEE e os fabricantes podem fazer a declaração de desempenho com base num certificado de conformidade ou numa declaração de conformidade emitidos antes de 1 de Julho de 2013.

Relativamente às directrizes das Aprovações Técnicas Europeias (ETA) publicadas antes de 1 de Julho de 2013, nos termos da Directiva 89/106/CEE, estas podem ser utilizadas como Documentos de Avaliação Europeus pelos fabricantes nos termos do Artº 11º, bem como pelos fabricantes e importadores como Avaliações Técnicas Europeias nos termos do Artº 9º, antes de 1 de Julho de 2013, durante o período de validade dessas aprovações.

O Regulamento, por não carecer de transposição para o direito dos países, garante aplicação imediata e idêntica em todos os Estados-membros, reduzindo o risco de interpretações diferentes do mesmo. Todos os fabricantes na Europa e todos os importadores estarão sujeitos às mesmas obrigações.

Para consultar o Regulamento (UE) n.º 305/2011 do Parlamento Europeu e do Conselho, de 9 de Março de 2011, por favor clique no diploma.

Fonte: Newletter do IPQ espaço Q de Maio 2011

Normas sobre Manutenção a preços de saldo

O IPQ tem à venda a preço de saldo o conjunto das normas sobre Manutenção, NP EN 13269:2007 ; NP EN 13460:2009; NP EN 15341:2009 , NP 4483:2009  e NP 4492:2010. O desconto varia de 20% a 50% caso comprem as 5 normas., caso esteja interessado pode encomendar em: http://www.ipq.pt/backfiles/Normas_Manutencao.pdf

Normas sobre Qualidade em Saldo

O IPQ tem à venda a preço de saldo o conjunto das normas sobre a qualidade, NP EN ISO 9001:2008 e a NP EN ISO 9000:2005, incluindo a nova  NP EN ISO 9004:2011 o desconto é de 20% podendo atingir os 50% se comprarem as 3 normas.

Caso esteja interessado pode encomendar em: http://www.ipq.pt/backfiles/Normas_Qualidade.pdf

Nova norma NP EN ISO 9004

O IPQ acaba de editar a Norma NP EN ISO 9004:2011" Gestão do sucesso sustentado de uma organização. Uma abordagem da gestão pela qualidade". Esta norma proporciona orientações para o sucesso sustentado das organizações, através de uma abordagem da gestão pela qualidade.

O sucesso sustentado de uma organização depende da sua aptidão para satisfazer as necessidades e expectativas dos seus clientes, a longo prazo e de forma equilibrada, e também por uma gestão eficaz, através da consciencialização do ambiente da organização, pela aprendizagem e pela aplicação apropriada de melhorias, de inovações.

Esta Norma dá ênfase à auto-avaliação como uma ferramenta importante para a revisão do nível de maturidade da organização, abrangendo a sua liderança, estratégia, sistema de gestão, recursos e processos, com a finalidade de identificar forças e fraquezas, oportunidades de melhoria e de inovação. Proporciona ainda uma perspectiva mais alargada da gestão da qualidade do que a NP EN ISO 9001.

Relatório Único – Prazo de entrega alargado até 31 de Maio

O anexo F, correspondente à informação sobre prestadores de serviços ("recibos verdes") foi adiado para 2012, a informação anual que abrange quem esteja vinculado ao empregador através de contrato de prestação de serviço só deverá começar a ser prestada em 2012, com referência ao ano de 2011.

O RU deste ano relativo a 31 de Dezembro inclui os seguintes anexos: Anexo A - Quadro de Pessoal; Anexo B - Fluxo de Entrada e Saída de Trabalhadores; Anexo C - Relatório Anual da Formação Contínua; Anexo D - Relatório anual da Actividade do Serviço de Segurança e Saúde no Trabalho; e, Anexo E - Greves.

Pode proceder ao envio destes formulários em momentos temporais diferentes e pela ordem que decidirem.

Se tem dúvidas sobre o preenchimento do Relatório Único, podemos ajudá-lo, contacte-nos para geral@jorgemendes.pt

Ou consulte a Pagina do MGEP: http://www.gep.mtss.gov.pt/destaques/ru.php

SIRAPA – Obrigatoriedade Legal

Se a sua empresa for: 

a) Os produtores:

• De resíduos não urbanos que no acto da sua produção que empreguem pelo menos 10 trabalhadores;
• De resíduos urbanos cuja produção diária exceda 1100 Litros;
• De resíduos perigosos com origem na actividade agrícola e florestal, nos termos definidos em portaria;
• De outros resíduos perigosos;

b) Os operadores de gestão de resíduos;

c) As entidades responsáveis pelos sistemas de gestão de resíduos;

d) Os operadores que actuem no mercado de resíduos;

e) Os operadores e as operações de gestão de resíduos hospitalares.

Estão está sujeita ao registo obrigatório no SIRAPA

O prazo para preenchimento do Mapa Integrado de Registo de Resíduos (MIRR), referente ao ano 2010 termina já no dia 31 de Março  de 2011

Se tem dúvidas sobre o SIRAPA, podemos ajudá-lo, contacte-nos para geral@jorgemendes.pt

Ou consulte a Pagina do SIRAPA: http://sirapa.apambiente.pt/SIRAPA_Ext_Org/Principal.aspx

Relatório Único

Não deixe ultrapassar o prazo de entrega do Relatório único (RU)

De 16 de Março a 15 de Abril, é o prazo de entrega, do Relatório Único da actividade social da sua empresa. Respeitante à actividade desenvolvida em 2010

A sua entrega é obrigatória para todos os empregadores abrangidos pelo Código do Trabalho e legislação específica dele decorrente; 

O Relatório Único deverá ser entregue por meio informático;

Os dados solicitados no Relatório Único são os seguintes:

• O nº de trabalhadores registados à data de 31 de Dezembro do ano a que respeita o relatório;
• O nº de horas trabalhadas; 
• Acidentes de trabalho registados;
• Nº de horas/dias de trabalho perdidos na sequência desses acidentes; 
• Acções de formação e informação ministradas;
• Medicina no Trabalho;
• Auditorias de Higiene e Segurança no Trabalho.

Se tem dúvidas sobre o preenchimento do Relatório Único, podemos ajudá-lo , contacte-nos para geral@jorgemendes.pt ou consulte a Pagina do MGEP: http://www.gep.mtss.gov.pt/destaques/ru.php

QREN - Divulgação de Abertura de Novos Concursos

Estão abertas as candidaturas para os novos concursos de Sistemas de Incentivos às Empresas, no âmbito do QREN – Quadro de Referência Estratégico Nacional.

Estes Sistemas disponibilizam instrumentos de apoio que privilegiam estratégias de internacionalização das empresas nacionais. São, assim, relevantes no quadro de uma política concertada em prol do aumento da procura externa, associando-se ao lançamento de um conjunto significativo de acções de promoção externa, programadas para 2011. 

Os novos concurso estão abertos às seguintes tipologias de projectos: 

- SI Qualificação e Internacionalizaçao de PME’s – Projecto Individual ou de Cooperação;

- SI I&DT de Empresas - Projecto Individual de Empresa;

- SI Inovação – Inovação Produtivo;

- SI Inovação – Empreendedorismo Qualificado 

SI I&DT

Tipologia Vale I&DT

Fase 1º Semestre 25-Jan-11

Fase 2º Semestre 7-Out-11

Tipologia Projecto Individual

Fase 1º Semestre 3.01-Jun-11

Fase 2º Semestre 4.15-Nov-11

SI Inovação

Tipologia Projecto Inovação Produtivo

Fase 1º Semestre 28-Fev-11

Fase 2º Semestre 30-Nov-11

Tipologia Projecto Empreendedorismo Qualificado

Fase 1º Semestre 28-Fev-11

Fase 2º Semestre 30-Nov-11

SI Qualificação e Internacionalizaçao de PME’s

Tipologia Projecto Vale Inovação

Fase 1º Semestre 25-Jan-11

Fase 2º Semestre 7-Out-11

Tipologia Projecto Projecto Individual ou de Cooperação

Fase 1º Semestre 01-Mar-11

Fase 2º Semestre 18-Out-11

Os prazos para as candidaturas são curto, pelo que, caso exista interesse da Vossa parte, torna-se necessário iniciar o mais breve possível a avaliação da viabilidade e enquadramento prévio do projecto.

Avaliamos a viabilidade e enquadramento da sua candidatura de forma completamente gratuita, e não representando qualquer compromisso da sua parte.

 A JM Consultores tem uma equipa multidisciplinar com experiencia na elaboração e acompanhamento de projectos de investimento, disponibiliza os seguintes serviços de forma integrada:

> Análise das condições de acesso e de viabilidade da candidatura

> Elaboração e apresentação do projecto de candidatura

> Avaliação contratual do projecto

> Acompanhamento na execução do projecto de investimento

Desde já estamos ao vosso inteiro dispor para qualquer esclarecimento que julguem pertinente e para uma reunião que pode ocorrer nas vossas instalações, bem como  para apresentar uma proposta sem qualquer compromisso da vossa parte.

Empreendedorismo

Uma boa música de motivação de uma equipa, e sobre o eterno combate entre a acção para a mudança e os velhos do Restelo

Um bom vendedor convence o cliente a comprar apenas aquilo que ele tem para vender

Sábios sobre Gestão

"As empresas não são coisas, são as pessoas que as dirigem."
Charles Handy, guru de gestão

"Os feitos de uma empresa são os resultados dos esforços combinados de todos os indivíduos."
Vince Lombardi, treinador americano de futebol

"Tempos loucos exigem empresas loucas."
 Tom Peters

"A gestão continuará a ser uma instituição básica e dominante talvez enquanto a civilização ocidental sobreviver."
Peter Drucker

"Quanto mais eficientes as empresas forem, mais fácil é dirigir esse negócio e vencer."
Tom Farmer, director de Kwit-Fit

"Gerir é prever e planear, organizar, comandar, coordenar e controlar."
Henry Fayol, industrial e pensador de gestão francês

"A arte de gerir é promover pessoas sem as tornar gestores."
Bill Gates, crânio bilionário

www.jorgemendes.ptjorge.mendes@jorgemendes.pt