sexta-feira, 11 de março de 2011

SIRAPA – Obrigatoriedade Legal













Se a sua empresa for: 

a) Os produtores:
  • De resíduos não urbanos que no acto da sua produção que empreguem pelo menos 10 trabalhadores;
  • De resíduos urbanos cuja produção diária exceda 1100 Litros;
  • De resíduos perigosos com origem na actividade agrícola e florestal, nos termos definidos em portaria;
  • De outros resíduos perigosos;
b) Os operadores de gestão de resíduos;
c) As entidades responsáveis pelos sistemas de gestão de resíduos;
d) Os operadores que actuem no mercado de resíduos;
e) Os operadores e as operações de gestão de resíduos hospitalares.

Estão está sujeita ao registo obrigatório no SIRAPA

O prazo para preenchimento do Mapa Integrado de Registo de Resíduos (MIRR), referente ao ano 2010 termina já no dia 31 de Março  de 2011
Se tem dúvidas sobre o SIRAPA, podemos ajudá-lo, contacte-nos para geral@jorgemendes.pt
Ou consulte a Pagina do SIRAPA: http://sirapa.apambiente.pt/SIRAPA_Ext_Org/Principal.aspx

Relatório Único











Não deixe ultrapassar o prazo de entrega do Relatório único (RU)
De 16 de Março a 15 de Abril, é o prazo de entrega, do Relatório Único da actividade social da sua empresa. Respeitante à actividade desenvolvida em 2010
A sua entrega é obrigatória para todos os empregadores abrangidos pelo Código do Trabalho e legislação específica dele decorrente; 

O Relatório Único deverá ser entregue por meio informático;

Os dados solicitados no Relatório Único são os seguintes:
  • O nº de trabalhadores registados à data de 31 de Dezembro do ano a que respeita o relatório;
  • O nº de horas trabalhadas; 
  • Acidentes de trabalho registados;
  • Nº de horas/dias de trabalho perdidos na sequência desses acidentes; 
  • Acções de formação e informação ministradas;
  • Medicina no Trabalho;
  • Auditorias de Higiene e Segurança no Trabalho.
Se tem dúvidas sobre o preenchimento do Relatório Único, podemos ajudá-lo , contacte-nos para geral@jorgemendes.pt ou consulte a Pagina do MGEP: http://www.gep.mtss.gov.pt/destaques/ru.php

segunda-feira, 7 de fevereiro de 2011

QREN - Divulgação de Abertura de Novos Concursos














Estão abertas as candidaturas para os novos concursos de Sistemas de Incentivos às Empresas, no âmbito do QREN – Quadro de Referência Estratégico Nacional.

Estes Sistemas disponibilizam instrumentos de apoio que privilegiam estratégias de internacionalização das empresas nacionais. São, assim, relevantes no quadro de uma política concertada em prol do aumento da procura externa, associando-se ao lançamento de um conjunto significativo de acções de promoção externa, programadas para 2011. 

Os novos concurso estão abertos às seguintes tipologias de projectos: 

- SI Qualificação e Internacionalizaçao de PME’s – Projecto Individual ou de Cooperação;
- SI I&DT de Empresas - Projecto Individual de Empresa;
- SI Inovação – Inovação Produtivo;
- SI Inovação – Empreendedorismo Qualificado 


SI I&DT
Tipologia Vale I&DT
Fase 1º Semestre 25-Jan-11
Fase 2º Semestre 7-Out-11

Tipologia Projecto Individual
Fase 1º Semestre 3.01-Jun-11
Fase 2º Semestre 4.15-Nov-11

SI Inovação
Tipologia Projecto Inovação Produtivo
Fase 1º Semestre 28-Fev-11
Fase 2º Semestre 30-Nov-11

Tipologia Projecto Empreendedorismo Qualificado
Fase 1º Semestre 28-Fev-11
Fase 2º Semestre 30-Nov-11

SI Qualificação e Internacionalizaçao de PME’s
Tipologia Projecto Vale Inovação
Fase 1º Semestre 25-Jan-11
Fase 2º Semestre 7-Out-11

Tipologia Projecto Projecto Individual ou de Cooperação
Fase 1º Semestre 01-Mar-11
Fase 2º Semestre 18-Out-11


Os prazos para as candidaturas são curto, pelo que, caso exista interesse da Vossa parte, torna-se necessário iniciar o mais breve possível a avaliação da viabilidade e enquadramento prévio do projecto.
Avaliamos a viabilidade e enquadramento da sua candidatura de forma completamente gratuita, e não representando qualquer compromisso da sua parte.

 A JM Consultores tem uma equipa multidisciplinar com experiencia na elaboração e acompanhamento de projectos de investimento, disponibiliza os seguintes serviços de forma integrada:

> Análise das condições de acesso e de viabilidade da candidatura
> Elaboração e apresentação do projecto de candidatura
> Avaliação contratual do projecto
> Acompanhamento na execução do projecto de investimento

Desde já estamos ao vosso inteiro dispor para qualquer esclarecimento que julguem pertinente e para uma reunião que pode ocorrer nas vossas instalações, bem como  para apresentar uma proposta sem qualquer compromisso da vossa parte.

segunda-feira, 17 de janeiro de 2011

Sábios sobre Gestão

"As empresas não são coisas, são as pessoas que as dirigem."
Charles Handy, guru de gestão
"Os feitos de uma empresa são os resultados dos esforços combinados de todos os indivíduos."
Vince Lombardi, treinador americano de futebol
"Tempos loucos exigem empresas loucas."
 Tom Peters
"A gestão continuará a ser uma instituição básica e dominante talvez enquanto a civilização ocidental sobreviver."
Peter Drucker
"Quanto mais eficientes as empresas forem, mais fácil é dirigir esse negócio e vencer."
Tom Farmer, director de Kwit-Fit
"Gerir é prever e planear, organizar, comandar, coordenar e controlar."
Henry Fayol, industrial e pensador de gestão francês
"A arte de gerir é promover pessoas sem as tornar gestores."
Bill Gates, crânio bilionário
www.jorgemendes.ptjorge.mendes@jorgemendes.pt